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RECRUITING INFORMATION 2008

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メッセージ
 
活躍する女性たち
女性社員のホンネ座談会
Q5.就活中の皆さんへのメッセージ
日高
就職活動って、これからの人生の岐路のひとつだと思うんですよね。なので、今後何をしたいかとか、自分は何が得意なのかとか、そこをよく考えて、後悔のない就職活動をしてもらいたいです。例え何社か落ちてしまってもめげずに頑張って欲しいと思います。就職活動が終わったら、社会人になると2週間以上の休みが取れないので、今のうちにたっぷりと遊ぶということもいいのかもしれないと思います。
倉田
業種を問わず、いろいろな会社をまず見て欲しいですね。自分はこういうのに向いているとか、こういう仕事に就きたいって最初から決めてるかたも多いでしょうけど、長い人生自分はもっと他の分野にも向いているかもしれないですし、縁が必ずありますので、ある1社に固執することなく、例えば就職活動中セミナーで出会った子にいろいろ情報を聞いて、その子が興味を持っている分野をちょっと聞いてみようかなとか。私の入社した理由じゃないですけど、飲み会もひとつの縁の場でもありますので、そういういろんな人の社会経験とかを聞いて勉強したりとか。独学ももちろん大切でしょうけど、人と人との繋がりを大切にして社会生活に活かしていただきたいです。絶対に何かいい出会いがあると思いますので、期待して、夢を持って活動してください。
芝田
同じようにあるひとつのことに固執してしまうと見えてくるものも狭い範囲のものでしかないと思うので、さっき倉田さんもおっしゃいましたけど、就活中に出会う人っていうのは同じ歳の就活中の人であったり、人事の担当者であったり、会社の中の人であったりっていうのがあると思うので、大体こういう分野で働きたいなっていうくらいで私はいいと思うんですね。実際会社に入ってからじゃないとどんな仕事ができて、どんな仕事が自分に合っているかというのは仕事をしていくうえでないとわからなかったりするので。私自身入社から人事に配属されていましたけど、入社して人事って言われた時点では、なんで私が人事なのか全くわからなかったです(笑)。それでも、中に入って仕事をしていると新しい発見だったりとかはすごくたくさんありました。例えば企画をやりたいとか広報をやりたいとか、目立つ分野に目が行きがちだと思いますが、万が一入社した後にそういうところに入れなかったとしても与えられたところで努力をしていれば、新しい発見というのが出てくると思うので、学生生活も就活中もいろいろなことを経験して、社会人として大きく成長して行っていただきたいなと思います。
戸田
わりと就活中に見がちなのがお給料や待遇のところだと思うんですけども、実際働いて続けていくにはその会社の雰囲気とか人的なものとかが自分に合っていないといくらお給料がよくても続いて行かないので、そういうところをセミナーなりいっぱい受けてちょっと触れておくのが大事かなと思いますね。あとは、OG・OBに会って会社の内情を教えてもらうとか。それがその会社で働くにあたり、どういう感じなのかっていうのが働き続けるには重要なんじゃないかと思います。なので、大変だとは思うんですけども、できるだけたくさんのところに足を運んでいったほうがオススメです。やっぱり必ず縁があるところが出てきますので、頑張ってください。
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